面试是(shi)通过书面(mian)、面谈或线上交流(视频、电(dian)话)的形式来(lai)考察一个人的工作能力(li)与(yu)综(zong)合素质,通过(guo)面试(shi)可以初步判断应聘(pin)者(zhe)是否可以融(rong)入自己的团(tuan)队。是一种经(jing)过(guo)组织者(zhe)精心策划(hua)的(de)招聘
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